新聞中心

網(wǎng)站首頁

公司新聞

行業(yè)動(dòng)態(tài)

走進(jìn)職工課堂助力人才培養(yǎng)

2025-01-10

企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展離不開人才的發(fā)展，人才質(zhì)量的提升需要完備的培訓(xùn)體系來支撐。2024年，公司積極推動(dòng)職工培訓(xùn)工作，針對(duì)不同崗位的專業(yè)需求，開展了一系列技能培訓(xùn)，為職工的技能提升開辟了新的空間。

公司質(zhì)檢處、技術(shù)處、設(shè)備處、項(xiàng)目辦等部門的專業(yè)技術(shù)人員利用自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)一線職工開展了成品紙檢查操作規(guī)程、物檢操作規(guī)程、抄紙機(jī)各部位概念及工藝要求、控制成紙表面強(qiáng)度的關(guān)鍵點(diǎn)、打漿概念及工藝要求、膜轉(zhuǎn)移操作及故障分析等培訓(xùn)，讓職工知道了各項(xiàng)工作的工藝要求、設(shè)備的運(yùn)行原理，以及出現(xiàn)故障時(shí)如何正確處理。每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過現(xiàn)場提問的方式考查培訓(xùn)結(jié)果，職工還可以將不懂的地方提出來，與技術(shù)人員進(jìn)行交流。

10月底，工會(huì)邀請(qǐng)魯東大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士研究生導(dǎo)師魏一教授，為公司班組長以上管理人員開展了“班組長管理賦能”主題培訓(xùn)。提升管理人員的溝通技能，通過賦能自己、賦能團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

今后，公司將積極探索適合自身發(fā)展的職工培訓(xùn)模式，通過深化職工培訓(xùn)機(jī)制，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，持續(xù)提升從業(yè)人員技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。